会社の成長には良い人材が不可欠です。
では、良い人材とはどんなひとですか？ あなたはどのように考えますか？
でも、どうでしょう？ 実際には、理想的な良い人材に恵まれる社長は少ないのではないでしょうか？
私も、零細商店でしたが、一応経営者の端くれの経験がありますので、社長の悩みは手に取るようにわかります。
毎月の資金繰り、すぐ辞めてしまう社員、煩雑な報告書作成（特に派遣業）等など…
社長業って、孤独で辛いものですよね。
そんな時こそ、私にご相談下さい。
ひとりで悩まず、一緒に問題を解決していきましょう。
私がお手伝いできること：
・煩雑な派遣業務を代行します。社長は売上げをアップすることに専念していただきます。
・「ホウ・レン・ソウ」セミナーで、社員の定着率を良くします。
・「コミュニケーション力アップ」セミナーで、社内のコミュニケーションを活発にします。
・「ほめる・認める・感謝する」セミナーで、笑顔があふれる職場にします。
結果的に会社の業績が向上します。
何事も、思い立った時がその時です。先ずはご連絡ください。末永くお付き合いできれば嬉しいです。
お読みいただき有難うございます。
特定社会保険労務士 関根隆
